Das chinesische Wort für Krise (Weiji) besteht aus zwei Zeichen. Das erste Zeichen 危 (wei) bedeutet so viel wie Gefahr und das zweite Zeichen 机 (ji) steht für Gelegenheit bzw. Chance. Viele Coachingprozesse beginnen in Zeiten einer Krise. Veränderungsprozesse oder innere Konflikte sind nur zwei Beispiele dafür.
Die Chancen sind dabei manchmal versteckt und können durch ein Coaching wieder ans Tages-licht gebracht werden. Aus systemischer Sicht haben Sie bereits alle Ressourcen und Werkzeuge in sich, um Ihre beruflichen Herausforderungen zu meistern. Gemeinsam machen wir uns innerhalb eines Coachings die Dualität einer Krise zu nutze. Neben dem Gespräch werden auch Methoden aus der Körperarbeit, Aufstellungsarbeit und angeleitete Selbstreflexionen genutzt.
Mögliche Coachingthemen
- Umgang mit Ungewissheit
- Standortbestimmung
- persönliche Karriereplanung oder (berufliche) Neuorientierung
- Führung
- Veränderungsprozesse
- Reflexion
- Work Life Balance
- Destruktive Muster stoppen
- Gruppencoaching
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