TRAINING
Professionelle Trainings für Fach- und Führungskräfte, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse deines Unternehmens.
BEISPIELTHEMEN:
Angewandte Positive Psychologie
Klarheit, Fokus und Sinnhaftigkeit. Eine wissenschaftlich fundierte Einführung in die Positive Psychologie, kombiniert mit praktischen Werkzeugen für Resilienz, Fokus und nachhaltige Leistungsfähigkeit.
Navigating Uncertainty with Confidence
Die Teilnehmenden lernen, Komplexität zu verstehen, Emergenz zu nutzen und mithilfe von Improvisation, kollektiver Intelligenz und zukunftsorientierten Werkzeuge gute Entscheidungen in dynamischen Umgebungen zu treffen.
Wirksam führen in Zeiten des Wandels
Dieses Training stärkt Growth Mindset, Selbstwirksamkeit und lösungsorientierte Kommunikation, um Teams mit Klarheit und Motivation durch Veränderungsprozesse zu führen.
Moved by Emotion
(Selbst-)Führung mit emotionaler Intelligenz. Achtsamkeit, Empathie und Selbstregulierungstechniken, die Führungskräften helfen, Emotionen zu steuern, Vertrauen aufzubauen und auch unter Druck wirksam zu bleiben.
Führungswerkstatt
Fokus auf Kommunikation. Eine achtteilige Workshop-Reihe zu aktivem Zuhören, Feedback, Motivation, schwierigen Gesprächen und reflektierten Kommunikationsgewohnheiten für die tägliche Führungsarbeit.
Interessiert am vollständigen Trainingskatalog? Kontaktiere mich, und ich schicke ihn dir zu.
TEILNEHMENDEN FEEDBACK:
„Erwartungen übertroffen. Unterhaltsam und inspirierend. Mir sind gleich am nächsten Tage Dinge aufgefallen, die ich vorher nicht gesehen habe. Die einfachen Tipps von Katharina sind umsetzbar und sofort einsetzbar.”
“Danke Katharina. Es ist ein sehr spannendes und umfangreiches Thema, das ich in allen Lebenslagen anwenden kann. Das Seminar war verständlich und praxisnah. Der Samen ist gepflanzt, jetzt nur noch kräftig gießen.”
“Dieses Training war sehr aufschlussreich. Ich habe nicht nur gelernt, wie wichtig es ist, emotional authentisch zu sein, sondern auch Bewältigungsstrategien für mich persönlich mitgenommen.”
Führungskräfte Entwicklung
Über den Einzelnen hinaus – hin zur Kultur.
BEISPIELTHEMEN:
Stärkung der Zusammenarbeit in einem Baumanagementteam
Ein Bauunternehmen beauftragte mich, sein Managementteam dabei zu unterstützen, Vertrauen aufzubauen, die Kommunikation zu verbessern und die Entscheidungsfindung abzustimmen. Über einen Zeitraum von 1,5 Jahren begleitete ich Management-Meetings, spiegelte Verhalten zurück und eröffnete Reflexionsräume, die die Transparenz, die gemeinsame Verantwortung und den allgemeinen Teamzusammenhalt stärkten.
Transformation von Führung und Kommunikation in einem KMU im Gesundheitswesen
Über acht Monate hinweg begleitete ich ein KMU dabei, ihre Führungshaltung, Kommunikationsstandards und Feedbackkultur neu auszurichten. In Workshops und mit praktischen Tools wurden zunächst alle Führungskräfte und später alle Mitarbeitenden einbezogen, und so ein Wandel hin zu mehr Offenheit, Klarheit und stärkerer teamübergreifender Zusammenarbeit ermöglicht.
Jährliches Führungskräfteprogramm für einen internationalen Kunden
Ich entwickelte ein Führungskräfteprogramm (drei Module), das Peer-Learning, Rollenspiele, Coaching und projektbasierte Arbeit verbindet. Zentrale Themen waren lösungsorientierte Kommunikation, Konfliktmanagement, Umgang mit Veränderung und Kulturentwicklung. Die Führungskräfte gingen mit praktischen Werkzeugen, mehr Selbsterkenntnis und gestärktem Selbstvertrauen aus dem Programm heraus.
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TEILNEHMENDEN FEEDBACK:
„Ich habe in diesen intensiven Tagen so viel gelernt ... Katharina war sehr einfühlsam und faszinierend. Mit diesem Wissen würde ich heute, wenn ich auf die letzten 20 bis 30 Jahre zurückblicke, einige Entscheidungen und Einschätzungen wahrscheinlich anders treffen. Es war spannend, informativ, aber auch immer irgendwie cool. “
WORKSHOPS & MODERATION
Ich moderiere Tagungen, Strategieklausuren und Team-Workshops mit einem ausgewogenen, klar strukturierten Ansatz: Dabei stelle ich sicher, dass jede Stimme gehört wird, verbinde Perspektiven, fasse Erkenntnisse zusammen und führe Teams zu abgestimmten Entscheidungen und umsetzbaren Plänen.
COACHING
Coaching eignet sich für alle, die Klarheit, Orientierung oder persönliche Weiterentwicklung suchen, beruflich wie persönlich.
TYPISCHE COACHINGTHEMEN:
- Standortbestimmung
- Karriereplanung oder Neuorientierung
- Führung
- Veränderungsprozesse
- Work Life Balance
- Reflexion & Sparring
- Gruppencoaching
Ablauf:
Wir beginnen mit einem Erstgespräch, in dem wir dein Ziel und die Rahmenbedingungen klären.
Manche Anliegen benötigen eine einzige, fokussierte Einheit, andere entwickeln sich über mehrere Sessions hinweg mit Übungen und Reflexionsimpulsen. Der Prozess endet, sobald dein Ziel erreicht ist.
Keynotes & Impulsvorträge
Frische Ideen, die wirken.
Resilienz:
Individuelle Stärke & Gemeinsamer Halt
Die Kraft der Zusammenarbeit:
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile
Moved by emotion:
(Selbst-)Führung mit Emotionaler Intelligenz
Kontaktiere mich für weitere Themen und einen maßgeschneiderten Impuls.
Klarheit schaffen. Führung neu denken. Dynamik erzeugen.
